Administration & field
الأحصائية وما أدراك مالأحصائية ياناس شيئا يبط الكبد ويرفع الظغط نتكلم عن التقنيةوالتعاملات الألكترونية ونحن لا نطبقهاللأسف الشديد فالذي يحدث في منطقة الرياض من طلب الأحصائية اليومية من خلال نماذج موزعة على جميع الأقسام ويتم تعبئة النماذج يدوياًمن قبل الموظفين وترفع في نفس اليوم إلى مدير المنطقة...
بسم الله الرحمن الرحيم بناء على اطلاعك على أخبار المناطق البريدية من إنجازات أو سلبيات نتمنى أن تشاركنا هذا الاستطلاع حول أفضل مدير عام بريد منطقة بريدية في رأيك .. هذا الاستطلاع مقتصر على الأعضاء الذين لديهم اطلاع على مناطقهم البريدية والمناطق الأخرى وشكرا لتعاونكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخواني أشتكي الي الله سبحانة وتعالي ثم لكم من هذة الأدارة التي اضاعت أكثر من 55 رسالة تخصني ولاحسيب ولارقب لها فكنت في صندوق لي في أحد الادارات وأخذ بريدي وأنا في اتم الراحة وبعد تحويل صندوقي الي واصل لم استلم اي رسالة منذو مايقارب 8 اشهروعند مراجعتي الي ادارة...
حركة الترقيات متوقفه ولا قريبه راح تكون خاصة المرتبه السابعه
خطة الموظف الشامل هي خطة عمل حديثة ومتطورة تهدف إلى رفع الكفاءة الثقافية والوظيفية لدى الموظف حيث تؤهله للقيام بجميع الأعمال البريدية بمهارة عالية ، كما تسد هذه الخطة العجز الذي يطرأ أحيانا في العطل والمناسبات الاجتماعية . كما تساهم هذه الخطة في إنهاء إجراءات العملاء بسرعة وسهولة وعدم...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أحببت أن أكتب عن هذا المشروع الجبار واصل وحسبتها بحسبة بسيطة جدا أخي مدير الأدارة أخي موظف واصل أخي موظف الصناديق أخي موظف التسليم لماذا لا يتم تسويق واصل في نقاط البيع والأشتركات واذا وصل المعلومة الي العميل وربي أن يشترك ثم بعد ذالك وانا أظرب مثل هناء أذا كانت...
بسم الله الرحمن الرحيم وشهر رمضان مبارك على الجميع اولا لم اشاء ان اتكلم في موضوع البريد السعودي الممتاز , ولكن عند عدم وجود الاحترام والاهتمام بما يتعلق بالبريد السعودي وكمواطن يحب ان يكون البريد في بلده لااريد ان اتفأل قليلا واقول مضرب مثل , ولكن الشكوي لله عموما لقد عانيت ولحد الان...
بدأ سريع الخطى ولكن يبدو أن لا يوجد مخزون لياقي كافي ليواصل ركضه نحو أهدافه لربما المدرب والقائم عليه لم يستعدوا ولم يحضروا له جيداً فالنتيجة هي الفشل حتماً...مشروع واصل ببريد الأحساء بحاجة إلى وقفة جدية من مدير واصل بالشرقية الأستاذ مسفر..وظاهرة الكشخة التي كانت بالدمام أنتقلت إلى الأحساء ...أشوف...
يشكوا مراجعوا البريد الرسمي بالمدينة المنورة من عدم وجود من يسلمهم ما يخص دوائرهم الحكومية من مراسلات وطرود رسمية في ظل غياب تام من الموظفين والادارة ومتابعة المنطقة خلال شهر رمضان لهذا التسيب على الرغم من وجود كاميرات ترصد هذه الفوضى العارمة مع أن إدارة الرسميات من أوفر الادارات حظا بصرف...
* تم تحويل المساعد للشؤون المالية والادارية الاستاذ / سليم الحجيلي الى قسم العلاقات العامة بمنطقة بريد المدينة المنورة بعد أن قضى 12 سنة من العمل نائبا لمدير عام بريد منطقة المدينة المنورة . ( تمنيتنا لابي خالد بالتوفيق) * مازال المساعد للعمليات البريدية الاستاذ / عبدالله المزروعي يتمتع...
حاصل على شهاده دراسيه جيده وأعمل في الاتصالات الاداريه نظمت القسم وملفاته وابدعت بشهاده من الجميع حتى تم تعييني مدير الاتصالات الاداريه وطلبت موظين وصار عندي 3 موظفين وانا رئيسهم كنا نعمل بجد واجتهاد كنت احضر للعمل في الليل واقوم بتنظيم المعاملات وترتيبها وكنت أيضا من حبي لعملي ومكتبي أقفل...
في قرار غريب من نوعه مدير الموارد البشرية يحل نائبا لأبوطويبه ببريد الأحساء وفي ظل ظروغ هي الأغرب من نوعها يطلب مدير بريد الأحساء المساعد علي البراهيم إعفاؤه من منصبه بعد سنوات من التهميش له ولقدراته وكفائته ...هنا في بريد الحساء ترى العجب .....(قال إيش مستشار ....ياعمي تهميش وقتل وتعطيل )وفساد...
صدر قرار مدير عام بريد منطقة المدينة المنورة بتكليف الأستاذ / علي محمد عبدالله لامي مستشارا لسعادته لشؤون التقنية ببريد المنطقة لمدة عام ,,, بعد أن كان يعمل ببريد رسميات المدينة قبل صدور القرار ..... تهانينا لابي عبدالرحمن ثقة مدير عام بريد المنطقة الاستاذ / صالح الطياري ...وكل الدعوات القلبية له...
منذ أن أتى الأستاذ صالح الطياري إلى بريد منطقة المدينة المنورة كان همه الأكبر تطوير إدارات بريد المنطقة واختيار كوادر قيادية تساعده على ذلك وقام بتغييرات جذرية للقيادات السابقة . وقد أشرت في مقال سابق أن نعطي للرجل الفرصة حتى تظهر نتائج الخطوات التي قام بها . وها نحن اليوم نلمس نتائج تلك التغييرات...
تعودنا في كل حوار صحفي من معالي الرئيس أن يتحدث عن الابداع والتطوير والخدمات المميزة بينما ( لا توجد بيئة عمل جيدة ) تساعد على التطوير والابداع والمتمثله في التكييف حيث أن الحرارة تصل إلى الحد الذي لا يمكن العمل فيه . لذا نأمل من معاليكم الكريم المبادرة بتكوين لجنة لتقييم عملية التكييف والنظر عن...
في إطار التطور الذي تشهده مؤسسة البريد السعودي وجه مدير عام بريد منطقة المدينة المنورة خطة الموظف الشامل ، وهي خطة تقوم على تدريب وتأهيل موظف البريد على كافة العمليات البريدية التقنية مما تصبح لديه حصيلة ثقافية عملية كافية لإدارة معظم الأعمال البريدية . حيث تدعم هذه الخطة سرعة إنجاز المهام البريدية...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني اريد اراءكم وبادب وبدون تجريح الا تتفقوا معي بان تكليف الاخ : مساعد مدير عام منطقة مكه المكرمه للشؤن البريديه قرار خاطي وغير مدروس شخص خدمته لاتتعدى 15 سنه بالبريد ومؤهل معهد البريد ............................
حسب ما سمعت و حسب طلب الإدارة العامة من الإدارات الإقليمية بإرسال أسماء منسقين بسبب التوجه قريباً لنقل البريد الممتاز عن طريق السيارات بين مدن المملكة . أنا كنت أتوقع لقرب خصخصة البريد الممتاز أنهم يشترون طيارات , بصراحة لا تعليق .
ابسم الله الرحمن الرحيم إن ألامه جمعاء تحتاج إلى تحديث لمبادئها ولمفاهيمها و أهدافها وتصوراتها عن الحياة ككل !! (لماذا؟) لأنه ثبت عدم استخدامنا لإمكاناتنا الإستخدام الأمثل وبالتالي تخلفنا عن البشرية (لماذا؟) و تبقى الحقيقة أننا متخلفون في كل مجالات الحياة
قبل إقصاء أي مدير إدارة لا بد أن يتم سؤاله بهذا السؤال : ماذا قدمت لبريد منطقة المدينة المنورة منذ توليك منصب قيادي إلى هذه اللحظة ؟؟ إذا استطاع الإجابة بأنه قدم على الأقل إنجازين ، فهذا يعني أنه أفضل من غيره أما إن لم يقدم أي إنجاز سوى قعوده على كرسي الإدارة طيلة السنوات الماضية ،...
بريد المدينة المنورة يضخ دماء جديدة في أغلب إداراته وأقسامه الإدارية منها والميدانية بعد دراسة مشددة لمحاولة انتشال هذه الإدارة مما وصلت إليه ، وتصحيح أوضاعها . وتكليف الاستاذ الزميل العزيز / علي اللامي مستشارا للتقنية ببريد المنطقة والملحوظ أن سعادة مدير المنطقة التفت إلى التصحيح والتغيير من...
س 1/ عندما يجلس مدير محافظه لمدة 20عاماً على كرسي الاداره ولا يحقق شيئ ماذا تفغلون ؟ س 2 / عندما يستمر احد المدراء بظلم الموظفين وظطهادهم وارهابهم لمدة 20 عام ماذا تفعلون ؟ س 3/ عندما يكلف فئه معينه من موظفو بريد الاحساء كل سنة شهرين الى الدمام او الخبر بدون حوافز ولا بدلات وانتم تعلمون فماذا...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو سمحتم كيف أوصل للمدير العام للممتاز الاسم التلفون الفاكس وجزاكم الله خير
انتكاسه للبريد الممتاز بعد السرعه في الوصول خلال يومين او يوم ونصف بعد التعديل الجديد الى نقاط التجميع في مدينه معينه ثم الى مصدره مره اخرى اصبح الوصول بعد ثلاثه او اربعه ايام نرجو الرجوع للنظام القديم القفل مباشره الى مصدره
2 عضو يتواجد الآن في المنتدى. (الأعضاء 0 والزوار 2)
استخدام هذا التحكم للحد من عرض هذه المواضيع على أحدث اطار زمني محدد.
السماح لك بإختيار البيانات بواسطة قائمة الموضوع التي ستحفظ.
ترتيب المواضيع...
ملاحظة: عندما يكون الترتيب بواسطة التاريخ، "ترتيب تنازلي" سيتم عرض الأحداث الجديدة أولا.
قوانين المنتدى